幸运飞艇app官方下载

当前位置:首页 > 新闻动态 > 最新公告

以案促改“四个查一查”具体内容

作者:  时间:2020-08-11  点击:1

以案促改“四个查一查”具体内容

一、查一查贯彻落实党中央要求情况

1.认真检查各级党委在坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导上的政治责任落实情况。查一查有没有及时通过党委会议、理论学习中心组会议、专题会议等,认真学习领会中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实质和实践要求,研究贯彻的具体措施,不折不扣推动落实。

2.检查党委书记在承担贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上第一责任人的责任落实情况。查一查是否建立健全本单位贯彻落实党中央决策部署和总书记重要指示批示精神的传达学习、贯彻落实、督促检查领导体制和工作机制,有没有认真贯彻落实省委《贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制》,严格集团公司党委党委会“第一议题制度”。

3.对出台的制度规定进行认真梳理,查一查是否符合党中央要求、符合本单位实际情况。

4.党委主要领导对贯彻党中央要求的过程、结果进行自查。查一查是否对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实工作亲自谋划、亲自研究部署、亲自推动;是否在贯彻落实中结合本单位实际做到举一反三、深挖问题根源,抓住问题关键进行深层次整改,推动同类问题解块;是否存在“一念了之”、“一批了之”、“一转了之”现象。

二、查一查选人用人情况

1.检查各单位党委是否对党的十八大以来选人用人情况进行全面自查,看是否坚持党管干部的原则和正确的选人用人导向,查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上,公道正派;是否坚持“二十字”国企好干部标准,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选拔任用忠诚干净担当的干部;是否符合集团公司注重实践,注重基层和一线,选拔基层经历扎实、实际工作经验丰富、善于与职工群众一道工作的管理人员,注重选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩和专业能力突出的管理人员,注重发现和培养选拔优秀年轻管理人员,用好各年龄段管理人员的选人用人工作导向。

2.检查各单位党委是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情干预等不正之风。具体查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律,是否存在搞“个人说了算”、任人唯亲、“近亲繁殖”、突击提拔、临时动议、说情打招呼等不正之风,是否存在买官卖官、跑官要官、拉票搞非组织活动等行为,是否采取有力措施严肃查处和纠正违规违纪选人用人问题。

3.检查各单位党委是否存在“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“带病提拔”等问题。查一查是否按照干部管理权限由党委履行干部选拔任用责任,是否贯彻落实党的干部工作方针政策,是否在选人用人上发挥领导和把关作用,是否按照民主集中制和党委会议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项;是否存在干部选拔任用中应当事前报告而未报告或报告后未经批复同意的干部任免问题。

4.检查各单位党委是否深入查找在酝酿动议、民主推荐、考核考察、“政治、廉洁、形象”把关等方面存在问题,查一查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部;是否深入考察,认真查核,对人选严格把关;是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定;是否严格落实干部管理监督制度;是否严格执行集团《关于明确和落实企业领导人员离职退职退休相关管理规定的通知》;是否根据集团《中层管理人员管理办法》制定或修订相应的干部选拔任用办法,并严格执行。

5.检查各单位班子成员是否对自己与上级、平级、下级领导干部的交往情况进行一次全面梳理,查一查是否坚守清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,杜绝任人唯亲、拉拉扯扯、拉帮结派、纵容默许亲属插手干部人事工作现象。

三、查一查干部队伍“转作风”情况

1.查一查是否深入贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署以及省委、省国资委党委和集团公司党委要求,落实全面从严治党战略部署;是否存在对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子、空泛表态、应景造势、敷衍塞瑟、出工不出力等问题;是否运用“三项机制”调动干部干事创业的积极性,是否存在滥用“一票否决”、签订责任状等方式;是否存在制定下发文件空洞冗长、可操作性差,安排会议过多、随意扩大参会范围、质量不高;是否存在重“留痕”轻实效,只传达不研究、只批示不落实,以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题;是否存在下基层调研只关注天数点位数,走“经典路线”,不解决实际问题;是否存在对基层多次提出的问题回避拖延、推诿扯皮;是否存在对基层提出的请示方案不积极分析论证,简单否决或“束之高阁”不愿担责的问题;是否久久为功抓作风建设,驰而不息纠治四风。

2.查一查是否巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;是否落实干部理想信念教育和日常监督管理责任,是否存在党性不强、理想信念滑坡、敬业精神衰退、工作标准低、是否不按政策原则办事,是否搞权利寻租、暗箱操作、吃拿卡要;是否存在违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借资源整合之机谋取非法利益等问题;是否存在违规插手土地和工程项目;是否存在亲属在分管领域违规经商办企业;是否存在门难进、脸难看、事难办的现象;是否存在违规收送礼品礼金等问题;是否严格执行《集团公司进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》和及时整改巡视巡察发现的问题。

3.查一查是否存在阳奉阴违、搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等问题;是否将克服形式主义、官僚主义作为干部监督检查、考核考察的重要内容;是否把日常监督检查与脱贫攻坚、疫情防控、国企改革、经济社会发展等急难险重工作的监督检查结合起来;是否严格按照《集团公司干部监督管理办法(暂行)》开展领导班子和领导干部监督管理。

四、查一查管党治党责任落实情况

1.查是否做到将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对本单位全面从严治党各项工作的领导;是否做到每半年至少召开1次党委会议,专题研究全面从严治党工作;是否结合实际制定落实全面从严治党责任清单;是否制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排;是否开展经常性的全面从严治党宣传教育;是否将落实全面从严治党责任情况作为党委及其领导班子成员年度民主生活会对照检查内容;是否开展有针对性的教育培训,是否组织对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进行认真学习,提高落实全面从严治党责任的能力和水平情况。

2.查党委书记承担第一责任人的政治责任情况。查一查是否做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;是否管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党委书记履行全面从严治党责任,发现问题及时提醒纠正;是否加强对全面从严治党的调查研究;发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,是否及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

3.查党委和党委书记是否存在政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软问题。查一查落实全面从严治党主体责任的监督检查和和巡视巡察发现问题整改落实情况,统筹开展党风廉政建设、意识形态工作、基层党建等工作方面的考核情况,年度考核和相关考核中的全面从严治党责任落实情况,党委及其领导班子成员落实全面从严治党责任情况,请示报告制度执行情况,每年年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

4.查党的十九大以来落实“一岗双责”情况,是否对落实党建工作责任情况认真组织进行自查自纠;是否围绕业务和党风廉政建设,从工作任务完成、履行党风廉政建设责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;查一查党建工作责任落实情况,是否聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设等方面要求,系统开展自我检查,扎实推进整改、取得实效。

友情链接:pk10彩票开户  北京赛车pk10注册网  秒速赛车彩票平台  极速飞艇彩票  幸运28彩票注册  福彩欢乐生肖  急速赛车彩票注册  极速飞艇彩票注册  大发pk10彩票  杏彩平台开户